Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

Мемлекеттік қызметтің имиджін көтеру бойынша атқарылған жұмыстар

(2017 жылдың І тоқсаны бойынша)

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізіліп келеді. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерін  «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңымен, сондай-ақ,

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларымен таныстыру мақсатында  құқықтық оқу өткізіліп, және Әдеп кодексі негізінде әзірленген алдын ала ЕСКЕРТУ үлгісімен басқарманың 20 (жиырма) мемлекеттік қызметкерлері 2017 жылдың I-ші тоқсанына таныстырылып, қолдары қойылып, іске тігілгілді.

Біліктілігін арттыру курсын басқарманың Әкімшілік және аппарат қызметін қамтамасыз ету бөлімінің басшысы А. Раймқұлов өтті, 2017 жылға арналған Жоспар-кестесіне сәйкес алдағы уақытта басқарманың 5 қызметкері біліктігін артыру курсынан өтуі жоспарланған.

2017 жылдың есепті мерзімінде басқарма қызметкерлері тарапынан  Әдеп кодексі талаптарының сақталмауы бойынша арыз-шағымдар мен өтініштер түскен жоқ.

10.04.2017 ж


Біздің жетістіктеріміз

21-22 қаңтар күндері «Евразия» спорт кешенінде ҚР еңбек сіңірген экономисі, елімізге белгілі қаржыгар Камал Шөкеновті еске алуға арналған шағын-футболдан облыстық турнир өтті. Биыл алтыншы мәрте ұйымдастырылған жарысқа қаржы мекемелерінен 8 команда қатысып, үздіктер анықталды.

Жарыс қортындысында облыс бойынша мемлекеттік кірістер департаменті бірінші орынды иеленді. Ұлттық банк Қызылорда филиалының командасы екінші орынға ие болса, облыстық қаржы басқармасының командасы үшінші орынды қанағат тұтып басқарма қызметкері Ерлібек Төлегенов «Үздік ойыншы» номинациясы мен марапатталды.

23.01.2017 ж


Мемлекеттік қызметтің имиджі

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджінің құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндіре жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет туралы заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.

2017 жылдың 1 қаңтарына басқарма қызметкерлері бойынша Әдеп кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.

05.01.2017 ж


Мемлекеттік қызметтің имиджі

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджінің құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндіре жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет туралы заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.

2016 жылдың 1 қазанына басқарма қызметкерлері бойынша Әдеп кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.

05.10.2016 ж


Мемлекеттік қызметтің имиджі

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Әдеп кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.

2016 жылдың 1 шілдесіне басқарма қызметкерлері бойынша Ар-намыс кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.

08.07.2016 ж

Біздің жетістіктеріміз!

Қазақстан Республикасы Президетінің 2015 жылғы 5 тамыздағы Жарлығы бойынша «Қазақстан Конституциясының 20 жылдық» мерей тойына орай басқарманың мемлекеттік аппарат, қорғаныс, құқық қорғау органдары және экономиканың нақты секторы бойынша жоспарланған қаражаттың атқарылуына мониторинг және талдау жасау бөлімінің басшысы Бисенбаева Дүйсенкүл Пірәліқызы мерекелік медалімен және басқарма басшысының орынбасары Құдайбергенов Ринат Мәжитұлы бөлім басшылары Раймқұлов Алтынбек Байсеркеұлы, Жаңабаева Қарлығаш Шахмұхтарқызы және басқарманың бас мамандары Әлжан Ақнар Пархатқызы, Шөкенова Әлия Мүсірәліқызы тәуелсіз мемлекеттіміздің мұрат-мүддесі жолында қажырлы еңбек етіп, ерекше үлес қосқаны үшін облыс әкімінің алғыс хатымен марапаттады.

 

Жыл қортындысы бойынша «Жыл қаржыгері» номинациясына басқарманың әлеуметтік сала бойынша жоспарланған қаражаттың атқарылуына мониторинг және талдау жасау бөлімінің басшысы Нұрманова Захира Ташкенбайқызы иеленді.

 

Облыстық ішкі саясат басқармасы, «Азаматтық альянсы» қауымдастығы және «Туған жер» қоғамдық қозғалысы» қауымдастығымен бірге ұйымдастырылған «Құқықтық білім арқылы сыбайлас жемқорлықтың алдын алу» жобасы аясында өткізілген байқауда басқарманың мемлекеттік мүлікті басқару бөлімінің бас маманы Сауранбекұлы Ерсұлтан ІІ-орынды иеленіп мақтау қағазымен марапатталды.

26.05.2016 ж


Мемлекеттік қызметкердің имиджін қалыптастыру

Мемлекеттік қызмет – бұл мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органдардағы лауазымдық өкілеттіктерін мемлекеттік биліктің міндеттері мен функцияларын іске асыруға бағытталған қызметі. 

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі қоғамдық процестерді реттеуге, мемлекеттің біртұтастығын қамтамасыз етуге және ҚР азаматтарының мүдделерін іске асыруға бейімделген.

Мемлекеттік қызмет үшін беделдің, яғни имидждің қызметтік және мәртебелік маңызы зор. Ол халықтың оған деген сенім деңгейінің көрсеткіші және қоғамның басқарушылық қызметтің, мемлекет жүргізіп жатқан өзгерістердің тиімділігіне берген бағасының критерийі болып табылады. Ол мемлекеттік органдар әрекеттерінің нақты әлеуметтік топтар мен жалпы қоғамның талаптарына және үміттеріне сәйкестік дәрежесін белгілейді. Сондықтан бедел азаматтардың мемлекеттік органдарға қатысты мінез-құлқын едәуір негіздей отырып, қоғамның мемлекеттік қызметті және оны реформалау бағдарламасын қолдау деңгейін анықтайды. Мемлекеттік қызмет пен мемлекеттік қызметшінің оң беделін қалыптастыру аталған әлеуметтік институттың тиімді қызмет етуінің және дамуының, сондай-ақ мемлекеттік орган қызметі мен мемлекеттік қызмет жүйесінің тиімділігін арттырудың негізгі шарты болып табылады.

Қазіргі уақытта мемлекеттік қызмет беделін арттыру қажеттігіне қатысты мәселелерге мемлекет басым назар аударуда.

Бедел, яғни имидж (ағылшын тілінің image сөзінен) – тұлғалардың белгілі бір тобына эмоционалды-психологиялық ықпал етуге бейімделген мақсатты қалыптастырылатын бейне, образ (тұлға, ұйым, құбылыс бейнесі).

Мемлекеттік қызметшінің оң беделін қалыптастыру – күрделі әрі көп уақытты алатын үрдіс.

Мемлекеттік қызметшінің оң беделін қалыптастыру үрдісінің өзі атқарушы биліктің беделдік саясатымен де тығыз қарым-қатынаста. Мемлекеттік қызметшінің оң беделіне қойылатын негізгі ережелер Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс Кодексінде белгіленген.

Мемлекеттік қызметшінің өзі жоғары моралдік жауапкершілік, кәсіптік білім, оны тәжірибеде қолдана білу, әділдік, адалдық, белсенді өмірлік позиция, патриоттық сезім сияқты қасиеттерге ие болып, мемлекеттік қызметшінің моралдік бейнесі болуы тиіс.

Тәртіптік теріс қылық жасағаны, оның ішінде Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс Кодексін бұзғаны үшін, «Мемлекеттік қызмет туралы» ҚР Заңының 28-бабына сәйкес, мемлекеттік қызметшіге мынадай жазалаулар: ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, қызметке сәйкес еместiгi туралы ескерту, атқаратын қызметiнен босату қолданылуы мүмкiн. 

Мемлекеттік қызметшінің қоғамдағы беделі және рөлі

Мемлекеттік қызмет үшін беделдің, яғни имидждің қызметтік және мәртебелік маңызы зор. Ол халықтың оған деген сенім деңгейінің көрсеткіші және қоғамның басқарушылық қызметтің, мемлекет жүргізіп жатқан өзгерістердің тиімділігіне берген бағасының критерийі болып табылады. Ол мемлекеттік органдар әрекеттерінің нақты әлеуметтік топтар мен жалпы қоғамның талаптарына және үміттеріне сәйкестік дәрежесін белгілейді. Қазіргі уақытта мемлекеттік қызмет беделін арттыру қажеттігіне қатысты мәселелерге мемлекет басым назар аударуда. Қазақстан Республикасының ішкі саясаты үшін мемлекеттік қызмет беделін қалыптастыру және нығайту, мемлекеттік жүйені дамыту басым бағыттар болып табылады. Елбасы Қазақстан Республикасының Президенті Н. Ә. Назарбаев мемлекеттік қызметкердің бойынан табылуға тиіс мінез-құлқының, адамгершілігінің, абыройының негізгі белгілерін атап өткен.  Бұл құндылықтар - жоғары моралдік жауапкершілік, кәсіптік білім, оны тәжірибеде қолдана білу, әділдік, адалдық, белсенді өмірлік позиция. Мемлекеттік қызметтегі әрбір адам өз жұмысының маңыздылығын сезінуі және патриот болуы тиіс. Мемлекеттік қызметтің оң беделін қалыптастыру идеологиялық, саяси әрі мәдени аспектілерді көздейді. Мемлекеттік қызметшінің оң беделін қалыптастыру үрдісінің өзі атқарушы биліктің беделдік саясатымен де тығыз қарым-қатынаста. Мемлекеттік қызметшінің оң беделіне қойылатын негізгі ережелер Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс Кодексінде белгіленген: «Мемлекеттік қызмет атқару қоғам мен мемлекет тарапынан айрықша сенім білдіру болып табылады және мемлекеттік қызметшілердің адамгершілік, моральдік-этикалық бейнесіне ерекше талаптар қояды».  Мемлекеттік қызметшінің оң беделін қалыптастыру – күрделі әрі көп уақытты алатын үрдіс. Мемлекеттік қызметшінің жұмысы мен жүріп-тұру ұстанымдары барлығына мәлім. Оның абыройы – мемлекеттік билік абыройының бір бөлігі. Мемлекеттік қызметші болу – зор мәртебе, сондықтан мемлекеттік қызметші кәсіби біліктілікпен қатар, адамгершілік қасиеттерге де ие болуы тиіс. Мемлекеттік қызметке үміткер өз халқының алдындағы асқан жауапкершілікті сезіне отырып, мемлекеттік қызметтің беделін арттыруы қажет. Мемлекеттік қызметші өз өкілеттігімен, билігімен дұрыс қолдана білуі әрі әділ болуы керек. Ол мемлекеттік қызметте өз игілігі үшін емес, елінің береке-бірлігі үшін жұмыс істеуі, өз қалтасын мемлекеттік қаражатпен шатастырмауы, олардың аражігін ажырата білуі тиіс. Мемлекеттік қызметшінің өмір салты заң талаптарына толық сәйкес болуы шарт. Қандай да бір лауазымда болмасын, кез келген жағдайда, мемлекеттік қызметші өз елінің азаматтары мен халқының сенімінен айырылмай жұмыс істеуі керек.

Қазақстандық мемлекеттік қызметші әділдіктің, қарапайымдылықтың үлгісі болып, адамдар арасында өзін ұстай білуі, ұжымға басшылық жасамас бұрын, бағына білуді үйренуі, өз қызметкерлерінен талап етіп отырғаның өзі орындай білуі керек.


Мемлекеттік қызметтің имиджі

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Ар-намыс кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.

2016 жылдың 1 сәуіріне  басқарма қызметкерлері бойынша Ар-намыс кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.

 05.04.2016 ж


Мемлекеттік қызметтің имиджі
Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Ар-намыс кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.
2016 жылдың 5 қаңтарына  басқарма қызметкерлері бойынша Ар-намыс кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.
05.01.2016 ж

Мемлекеттік қызметтің имиджі

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Ар-намыс кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.
2015 жылдың 1 қазанына басқарма қызметкерлері бойынша Ар-намыс кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.
30.09.2015 ж

Мемлекеттік қызметтің имиджі
Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Ар-намыс кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.
2015 жылдың 1 шілдесіне басқарма қызметкерлері бойынша Ар-намыс кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.
08.07.2015 ж

Мемлекеттік қызметтің имиджі

Қызылорда облысының қаржы басқармасында мемлекеттік қызметтің позитивті имиджін құру және нақтылау мақсатында үнемі түсіндірме жұмыстары жүргізілуде. Сонымен қатар, Ар-намыс кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтау бойынша осы саланың қадағалау органдары өкілдерінің қатысумен семинарлар өткізілді.

2015 жылдың 1 сәуіріне басқарма қызметкерлері бойынша Ар-намыс кодексі талаптарының сақталуы бойынша шағымдар, арыздар түскен жоқ.

07.04.2015 ж


 

Құрылған күні: 31-03-2015 16:36
Жаңартылған күні: 14-04-2017 19:39

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика